MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een geschikte plaats wint ons moderne organisatie in onze Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en diensten tellen, maar met name het menselijk kapitaal is essentieel. Dit betekent dat daar een grote, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied met HRM of in een vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u op tactisch peil en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM kan zijn zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens als u dan ook werkt als (autonoom) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees verdere aan dit assessment ofwel neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat deze pagina in groepsverband ons HRM-probleem benaderen bij de bedrijf aangaande ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, zeker de bedrijf heeft hier meteen voordeel met. In de thesisfase over de Master HRM zal u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking aangaande een hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat over dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een passende vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de betere performance betreffende de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.